老板扣除工资不合理。依据《劳动法》，雇主不得无故扣发员工工资。老板此举可能违反法律规定，若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，面临工资被非法克扣的风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资不合理。处理方式：1. 与老板协商，说明已提前告知离职，要求按约定支付工资；2. 若协商不成，收集证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发被扣工资；3. 在整个过程中，保持冷静，避免冲突，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与老板协商解决，若协商无果，则向当地劳动仲裁院申请仲裁，以确保你的合法权益得到维护。选择时，应优先考虑协商，以节省时间和成本；若协商不成，则果断采取仲裁手段。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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