您有权要求公司补交社保，并可能获得经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保属违法行为，您若因此离职，公司需按工作年限支付经济补偿，如不及时处理，将影响您的社保权益及未来退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、投诉或仲裁。您应先与公司协商补交社保及赔偿事宜；若协商无果，可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求补交社保并支付经济补偿；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向渝中区社保部门投诉，或向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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