挪用公司财产算盗窃吗

法律分析：
（1）挪用公司财产与盗窃有着本质不同。挪用公司财产，即挪用资金，是公司、企业等单位工作人员凭借职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人。这种行为主观上一般是暂时使用，后续会归还。
（2）盗窃行为是以非法占有为目的，采取秘密窃取的方式获取公私财物，主观上是永久性地非法占有。
（3）从行为方式看，挪用资金依赖职务便利，而盗窃不依赖职务，多靠秘密手段完成。
（4）在法律认定上，挪用资金涉嫌挪用资金罪，盗窃涉嫌盗窃罪。

提醒：
公司人员应明确挪用资金和盗窃的界限，避免因法律认知不清而触犯法律。不同案情对应法律后果不同，如有疑问建议咨询分析。
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（一）明确自身行为性质。若发现公司人员有挪用或盗窃公司财产的情况，要先根据上述主观目的和行为方式的区别判断是挪用资金还是盗窃行为。
（二）采取正确处理方式。如果是挪用资金行为，可按照公司内部规定进行处理，情节严重的可向警方报案，依法追究其挪用资金罪的责任；若是盗窃行为，应及时报警，由司法机关以盗窃罪进行处理。
（三）完善公司制度。公司应建立健全财务管理制度和监督机制，防止挪用资金和盗窃等行为的发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.挪用公司财产不等于盗窃。挪用公司财产主要指挪用资金，是单位工作人员利用职务便利，把单位资金挪为己用或借给他人。
2.盗窃是非法占有财物，通过秘密手段获取公私财物。
3.两者区别明显。挪用资金是暂时使用、日后归还，依赖职务便利，涉嫌挪用资金罪；盗窃是永久占有，不依赖职务便利，涉嫌盗窃罪。
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结论：
挪用公司财产不算盗窃，二者在主观目的、行为方式及涉嫌罪名上均存在明显差异。
法律解析：
挪用公司财产主要指挪用资金，是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人。其目的通常是暂时使用，之后会归还，且依靠职务便利实施。而盗窃是以非法占有为目的，通过秘密手段永久性地获取公私财物，不依赖职务便利。在法律层面，挪用资金涉嫌挪用资金罪，盗窃则涉嫌盗窃罪。

若大家在实际生活中遇到类似涉及挪用资金或盗窃的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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挪用公司财产与盗窃是不同的行为。挪用公司财产一般指挪用资金，指单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金供个人使用或借贷给他人；盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。二者在主观目的、行为方式和涉嫌罪名上都有明显区别，挪用资金是暂时使用日后归还，靠职务便利，涉嫌挪用资金罪；盗窃是永久非法占有，靠秘密手段，涉嫌盗窃罪。

解决措施和建议如下：
1.企业应加强内部监管，建立健全财务审批和监督制度，防止挪用资金情况发生。
2.员工要增强法律意识，明确挪用资金和盗窃行为的法律后果，杜绝此类违法犯罪行为。
3.一旦发现相关违法犯罪行为，企业应及时报警，通过法律途径维护自身权益。