职务侵占数额9万元坐牢要多久

（一）如果是嫌疑人，应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极退还侵占的9万元财物，展现悔罪态度，这在量刑时会被考虑。
（三）若有检举揭发他人犯罪等立功行为，也能争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占9万元通常算数额较大。依据法律，公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.最终量刑要综合多种因素。像有自首、立功情节，退还财物且悔罪态度好，可能从轻或减轻处罚。

3.要是拒不退赃、多次侵占，就可能会从重处罚。
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结论：
职务侵占数额9万元属数额较大情形，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占数额9万元一般属于数额较大的范畴。然而，量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑其他因素。若有自首、立功情节，积极退还侵占财物且悔罪态度良好，可能从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，可能会从重处罚。

每个案件情况不同，量刑结果也会有所差异。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占9万元属数额较大，依法律规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.最终量刑并非仅由侵占数额决定，会综合多因素判定。存在自首、立功情节，积极退还侵占财物且悔罪态度好的，可能从轻或减轻处罚。

3.若存在拒不退赃、多次侵占等恶劣情节，法院会从重处罚。

建议有职务侵占行为者，应主动自首，积极退还侵占的财物，展现良好的悔罪态度，争取从轻处罚。司法机关在量刑时，需全面考量各种因素，确保判决公平公正。
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法律分析：
（1）职务侵占数额9万元被认定为数额较大，依法律规定，公司、企业等单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）量刑并非仅依据侵占数额。有自首情节表明主动认罪伏法，立功情节体现对社会有积极贡献，退还侵占财物显示弥补单位损失，良好悔罪态度也会影响量刑，这些情况可能从轻或减轻处罚。
（3）相反，拒不退赃体现没有悔改之意，多次侵占说明主观恶性较大，此类情节可能导致从重处罚。

提醒：
职务侵占案件量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。