股东职务侵占判多久

法律分析：
（1）股东构成职务侵占罪时，量刑与侵占数额及情节紧密相关。不同数额区间对应不同的量刑范围，侵占数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大则处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。
（2）在司法实践里，对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有明确的认定标准。而且法院在量刑时，并非只看数额，还会综合考虑犯罪手段、退赃退赔情况以及是否取得被害人谅解等情节。
（3）若股东在案发后积极退赃，有自首或立功表现，在法律上存在从轻或减轻处罚的可能。

提醒：
股东应合法经营，避免触犯职务侵占罪。若面临类似法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）股东若涉及职务侵占罪，需关注侵占数额及情节。日常经营中要合法合规，避免侵占公司财产行为。
（二）要了解司法实践中“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定标准，清楚不同数额对应的量刑区间，以此规范自身行为。
（三）若不慎涉罪，应积极退赃，争取取得被害人谅解。若有自首或立功表现，及时向司法机关说明，为自己争取从轻或减轻处罚的机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.股东犯职务侵占罪，量刑由侵占数额和情节决定。数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.司法里“数额较大”等有认定标准。法院量刑会综合犯罪手段、退赃等情节。
3.股东案发后积极退赃、有自首或立功表现，可能从轻或减轻处罚。
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结论：
股东构成职务侵占罪，量刑依侵占数额及情节而定，有不同量刑区间，且案发后积极退赃、有自首或立功表现可从轻或减轻处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，股东实施职务侵占行为，若侵占数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。在司法实践里，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”都有明确认定标准。同时，法院量刑时并非仅看数额，还会综合犯罪手段、退赃退赔、是否获被害人谅解等情节。若股东在案发后积极退赃、有自首或立功表现，法律给予从轻或减轻处罚的机会。如果遇到涉及职务侵占罪等相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询。
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1.股东构成职务侵占罪，量刑取决于侵占数额与情节。具体为侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.司法实践对“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有认定标准，法院量刑会综合犯罪手段、退赃退赔及被害人谅解等情节。
3.若股东案发后积极退赃、有自首或立功表现，可从轻或减轻处罚。

建议股东遵守法律法规，杜绝职务侵占行为。若涉嫌犯罪，应积极退赃，争取自首或立功，以争取从轻处罚。同时，公司要完善内部监督机制，防止此类犯罪发生。